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今年是“十四五”规划收官之年，高质量完成目标任务、为“十五五”良好开局打牢基础，时间紧、任务重、要求高。干部是抓落实的关键。各地坚决贯彻落实党的二十届三中全会《决定》要求，健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。
如何让干部正确面对AI带来的机遇与挑战？怎样锻造干部在服务重大战略中能挑重担的铁肩膀？聚焦发展新质生产力，怎么做深实战实训？……即日起，本版推出系列报道，关注各地有益探索和典型经验，以资借鉴。
AI检测一体机大幅提升车企产线效率，发布近200个“城市+AI”应用场景清单，算力等新型生产要素基础设施加快建设……2024年底，深圳人工智能产业规模同比增长约35%，人工智能企业超2800家，人工智能先锋城市建设蹄疾步稳。
党的十八大以来，党中央高度重视人工智能发展。在中共中央政治局第二十次集体学习时，习近平总书记强调，“牢牢掌握人工智能发展和治理主动权”“推进人工智能全学段教育和全社会通识教育”。
作为“创新之城”，在人工智能的新赛道上，奋勇争先是深圳的必然选择。深圳深入开展“人工智能+”行动，于2024年7月发布加快打造人工智能先锋城市行动方案。
打造人工智能先锋城市，干部何以先锋？
“以学促干，拥抱AI。”
面对前所未有的机遇和能力危机，深圳在行动方案发布后迅速启动人工智能实操系列培训，通过试点探路、示范引领和辐射带动，构建覆盖全员、分级分类、训战结合的培训体系，提升干部人工智能应用意识和能力，为高质量发展注入强劲的数智动力。
谋定而动 布局在先
构建分级分类培训体系
早部署、成体系，是深圳推动人工智能普及的鲜明特征。
去年10月，深圳市委组织部启动“以学促干 拥抱AI”全员培训，以组合拳方式开展了多轮人工智能实操培训。首先在2024年市委党校秋季学期中青班进行培训试点，11月又举办3期市直各单位及市属国有企业组织人事部门负责人示范班。
“之所以在年末工作如此繁忙的时候开展全脱产培训，是因为时不我待。”深圳市委组织部副部长吴振兴说，试点和示范班也达到了预期效果，为在全市更大范围、更深层次做好人工智能培训开了好头、作了示范。
实操培训启动以来，示范带动全市各区各单位自主开展专题培训151期，累计超2.3万名干部参训。依托各级党群服务中心打造面向基层的“1+N”AI夜校，开设相关课程1736节次，吸引基层党员干部群众13.2万余人次参加培训，在全市范围内初步形成“万名干部用AI，百万居民学AI”的新风尚。
今年以来，深圳进一步推动全市分级分类开展人工智能全员培训：针对全市党政机关和事业单位干部，围绕人工智能概述、深圳市人工智能发展现状、常见AI工具的使用等开展人工智能基础知识培训；聚焦《深圳市加快打造人工智能先锋城市行动计划（2025—2026年）》提出的五大政务领域和五大产业领域场景应用，举办人工智能场景应用专题研讨班；聚焦人工智能产业高质量发展、加快建设“四个先锋城市”等主题，分赴高校、香港等地举办人工智能专题研修班。
3月24日，市委组织部举办的2025年全市干部履职能力培训班开班仪式上，专门设置人工智能专题讲座。当天，“人工智能产业高质量发展”专题培训班学员也已赴中国科技大学，参加为期6天的学习。
市级培训紧锣密鼓开展的各区各单位的培训也陆续启动。宝安区“与超级智能时代专题培训”采取“线上+线下”形式，吸引了近千名干部踊跃参与；“罗湖区干部AI夜校”开讲，推动全区干部借助新技术提升机关业务新技能；市委统战部“雏鹰训练营”以“面向智能时代的年轻干部核心AI素养”为主题，为年轻干部带来一场人工智能的“头脑风暴”……
“深圳正在全力全速打造人工智能先锋城市，需要我们每一个人躬身入局。”深圳市市场监管局熊崇菁参加完培训后表示，要在时代浪潮中尽快提升自我、紧跟前沿科技。
学干融合 沉浸教学
设置务实管用课程套餐
“一台可以上网的笔记本电脑、个人手机。”接到培训通知的干部看到“课程学习必备”一项时，都心情激动、摩拳擦掌，“看来有现场实操课！”
围绕真学善用，突出实训实战，深圳人工智能实操培训在打造“学做组合课”上下足功夫。
经过中青班试点后，形成“1+3”培训模式。第一天以专题讲座形式介绍AI前沿动态，后三天则通过项目实操，学习AI工具及智能体搭建技巧，涵盖AI办公效率提升、AI多媒体内容创作、AI数据分析等实用课程。
不少参训学员形容学习像在上技校——每天上课要带电脑，老师在台上台下穿梭、现场手把手教学，老师讲一会、自己练一会，然后再和老师、同学进行深入研讨。在这个过程中，大家动手实践、自主开发，实现所学与所思、输入与输出的有益结合。“AI不再神秘难懂，沉浸式参与其中让我收获颇丰。”来自深圳市公安局的郑双怀表示，“理论+实战”的培训模式有效破解了“学用两张皮”难题。
深圳在培训推广过程中，还按照“通识课程+个性化课程”方式，在“深i学—深圳市干部培训网络学院”平台开设“人工智能”学习专栏，围绕人工智能行业发展前沿技术、政务办公、场景应用等，上线智能体、微课、实操类、理论类等101门课程作为共享资源，供全市干部在线选学。
鼓励各区各单位设计个性化需求内容，推动培训供给与需求精准匹配，提升干部实践操作能力。
针对机关干部普遍关注的实操痛点，龙岗区组织了《AI时代的办公革新：流程优化与智能公文实务》专题讲座，在实操演练环节，学员积极上机实践，体验主流AI软件在公文写作上的强大功能。更有学员现场组建“AI办公互助小组”，计划在公文写作等工作中开展协同实践。
坪山区委组织部创新推出“学AI用AI”训练营，构建阶梯式培训体系。普及阶段以“2期训练营+14期岗位学堂”构建知识图谱，精进阶段以“AI应用擂台赛”激发创新火花，实战阶段搭建经验共享平台突出实用实效，打造“学中做、做中赛、赛中优”的闭环生态。
培训课程有“新”更有“料”，培训模式有“实”更有“趣”，深圳正在努力实现干部对AI工具从“会用”到“用好”的能力升级。
转变思维 更新观念
培养干部五懂五会能力
今年2月17日，深圳市福田区宣布首批70名“AI数智员工”正式上岗，公文格式修正准确率超95%，民生诉求分拨准确率从70%提升至95%；2月22日，“深小i”上线，实现了全市域、全场景的政策解答和办事引导……
在深圳，人工智能深度融入政务场景，越来越多的干部正积极拥抱AI技术，以提升服务效率和治理智慧。
人工智能实操培训紧贴实际，立足强实用与可落地，强化政务领域场景应用。系列培训开展以来，深圳结合各单位业务实际研究提出113个应用场景，设计开发文稿阅读助手、“i企管家”等135个智能体。
深圳在全市党政干部集中办公区举办人工智能实操培训示范班成果展，设置智能体展示、场景应用等展区，还引入AI互动产品，直观体验AI技术的实际应用效果。
“这种创新的学习模式，不仅提升了干部对AI技术的理解和兴趣，也进一步推动了AI企业的技术展示和产品推广，培养干部五懂五会能力，即懂知识会学习、懂政策会宣讲、懂产品会使用、懂场景会推广、懂行业会思考，助推构建起良好的人工智能产业生态。”深圳市委组织部干部教育培训处处长许婷说。
今年以来，深圳坚持以场景应用牵引产业发展，推动人工智能培训从知识普及向应用落地转化。如，人工智能场景应用专题研讨班次，课程内容主要包括人工智能通识介绍、优秀场景建设案例分享、场景应用供需对接、实地调研等。
在培训设计上对接各方资源，解构AI技术在智慧政务、城市治理、民生服务等重点领域的应用图谱，开设“人工智能产品走进党校”场景体验课，组织学员参加人工智能展会和产业对接活动，让学员接触企业、熟悉市场、推广应用产品，零距离感知体验城市AI应用场景。
4月以来，政务服务、城市治理、医疗服务领域人工智能场景应用专题研讨班相继在深圳市委党校开班，根据每期培训主题精选相关领域40余项前沿技术、代表性产品和政务服务、企事速办、民生保障等典型应用场景，让学员在互动体验中直观感受AI的独特魅力与实际价值。
参训学员普遍反映，通过系统学习，AI技术认知水平和应用能力得到显著提升，“掌握了AI赋能基层治理的方法路径”，“启发了推动场景应用落地的新思路”。
未来已来，唯变不变。深圳正以坐不住、等不起、慢不得的危机感、责任感和紧迫感，布局实施新一轮初、中、高级人工智能专题培训，助推干部数字化能力跃升，推动城市持续站在科技产业发展的时代浪潮之巅。（本报通讯员 深组轩）
